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【干货】一个平面设计师对于普遍工资低原因的自述?
2020-07-29 13:41:09

最近有很多已经就业的同学向我反应,普通这个行业的工资都在3K-5K之间,越来越感觉干不下去了,能不能转行试试?然后我给他们讲了一个小A的职业历程与心得分享。
小A分别北上的外资4A干过,现在在二线城市自己开公司。

一、设计水平

设计水平这东西本来就是见仁见仁,智者见智,决定你设计水平的是审美>文化底蕴>脑洞>经验>素材整合>软件操作

我现在学校学习的往往就是最后两项,软件操作与素材整合。有些好的学校是可以教授一些经验的。而真正决定你的设计高度的是你的审美和文化底蕴,这并非一日之功,需要你多看书,多欣赏世界上顶级的艺术作品去慢慢培养,这种无形的东西才会让你不断提高。高级的餐厅往往不是卖的食材,而是主厨的多年沉淀的文化、味道、见识等。最简单的一个道理就是,你去高级餐厅,餐具都不一样。

二、收入问题

第1,如果你想混一线城市,能去北京别去上海。总所周知,北京上海的工资都很高,但就城市气质而言,上海是中国金融中心,你也知道上海人也比较精明,虽然有钱但精打细算。企业也是如此,你一万的工资,你就是一万的水平,很客观,没水分。北京就不一样了,北京爷们本来就“局气”而且互联网公司比较多,工资普遍虚高,只要你敢吹,就有人敢给,超出你实际水平是很正常的,这个不骗你(你可以搜一下百度百万年薪设计总监PPT事件)。

第2,能去甲方,别去乙方。

在乙方领着三四千工资,加班是常态,客户根本不懂还指手画脚改来改去,最终你就是陪他玩呢,看似每天都很充实,实际上就是自嗨浪费时间,关键就这样乙方公司里还藏龙卧虎,各种大神大神给你各种指导,不管你愿不愿意都得听啊。同样的水平,你在甲方就轻松多了,说白了就是给自己公司做设计,没多少活,基本按点儿上下班,领导虽然也不懂,但是很尊重你,把你当做专家,设计这方面更多会让你按照你的思路执行。关键工资一般是在乙方的1.5——2倍。唯一的坏处就是你的设计水平可能会止步不前,但也看你自己,你自己想进步每人会阻拦。我见过太多乙方公司的小角色去甲方充大头,做着原来十分之一的工作,领着两倍的工资。就连气质这一块又有所提升。收入这一块你要真成了总监级别也不低,但是绝对没有杜拉拉升职记那种事情,也得熬。建议你积累到一定程度后转到甲方去当设计主管,一线城市有很大概率2-3万,二线城市也能混个万八千。

三、前途发展

我给你设定设计师几种发展可能性,排名分先后,你以后混成什么样全靠自己

1 一线城市4A工作多年,后来自己立设计公司当老板

2 一线城市4A工作多年,转到一线甲方担任设计总监

3 一线城市4A工作多年,一步步晋升成为设计总监

4 一线城市4A工作几年,回到二线城市自己创业

以上这些都很好,但是比较理想的状态。如果你起步就在二线及以下城市,那你就别指望成为什么设计大师了,二线以下设计也没人欣赏不值钱。先在比较好的广告公司干一段时间,时机成熟要么自己创业,要么赶紧到甲方去享福,千万别再二线以下的乙方公司干起来没完,浪费时间你绝对会后悔。另外如果在二线能接私活就接私活,填饱肚子要紧。


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